English
Fakta attention span manusia “Manusia kalah fokus dari ikan mas koki”. Setidaknya begitulah hasil penelitian dari Microsoft pada 2000 responden di Kanada dan menggunakan electroencephalograms (EEG scan) untuk mempelajari aktivitas otak dari 112 peserta. Peneliti Microsoft menemukan bahwa pada tahun 2000 rata-rata rentang perhatian (attention span) manusia adalah 12 detik. Namun rentang tersebut berubah menjadi […]
Author Archives: admin
24
May
May
Elearning atau electronic learning adalah sebuah konsep pembelajaran jarak jauh yang dilakukan dengan menggunakan media elektronik. Elearning juga biasa disebut dengan distance learning, online learning, atau virtual learning. Konsep ini bukan merupakan hal yang benar-benar baru di dunia pendidikan. Sejarah telah mencatat evolusinya dari masa ke masa. Berikut ulasannya. Stenografi (1840-an) Elearning berakar dari konsep […]
15
Apr
Apr
Sampai dengan tahun 2023 penggunaan e-learning pada institusi pendidikan dan bisnis masih terus meningkat. Kemudahan mengakses pembelajaran dimana saja dan kapan saja dengan biaya yang relatif lebih murah menjadi poin menarik karena menawarkan fleksibilitas dan kenyamanan. Hal ini juga berpengaruh pada tren pembelajaran atau pelatihan di dunia kerja khususnya pada perusahaan dalam memberikan pelatihan bagi […]
10
Apr
Apr
Penggunaan LMS (Learning Management System) terus meningkat setiap tahun. Market size-nya secara global diproyeksikan mencapai 71.65 miliar USD pada tahun 2030. Peningkatan ini terjadi karena semakin banyaknya institusi pendidikan, perusahaan, dan sebagainya yang menggunakan LMS untuk menyelenggarakan program elearning. Melihat begitu banyak manfaat yang diperoleh dari LMS, semakin banyak institusi yang memutuskan untuk mengadopsinya. Jika […]
26
Mar
Mar
Sejak tahun 2019 generasi baru yang dikenal dengan generasi Z mulai banyak memasuki dunia kerja. Kehadiran Gen Z di dunia kerja akan menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. Sebab mereka memiliki karakteristik dan orientasi dunia kerja yang lebih unik dibandingkan dengan generasi sebelumnya. Siapakah Generasi Z dan bagaimana tantangan bagi perusahaan? Generasi Z (Gen Z) adalah […]
24
Mar
Mar
Pandemi covid-19 telah banyak mengubah paradigma pembelajaran. Salah satu dampaknya adalah meningkatnya tren online learning melalui learning management system (LMS). Pembelajaran online menggunakan LMS tidak hanya dilakukan oleh institusi pendidikan seperti sekolah, universitas, dan lembaga kursus saja tapi juga oleh perusahaan untuk mengadakan pelatihan skill bagi karyawannya. Beberapa perusahaan berskala dunia yang menggunakan LMS diantaranya […]
22
Mar
Mar
Learning Management System (LMS) adalah sistem berbasis web yang digunakan untuk mengelola, mengorganisir, dan menyediakan materi dan konten pembelajaran secara online. Dalam perkembangannya, LMS menjadi platform yang sangat diperlukan dalam proses pembelajaran online. Penggunanya tidak hanya terbatas pada institusi pendidikan tapi juga perusahaan umum untuk menyelenggarakan pelatihan skill karyawan. Hari ini banyak provider LMS yang […]
20
Mar
Mar
Mengapa semakin banyak perusahaan menggunakan LMS? Maraknya tren pembelajaran online via LMS telah merambah dunia korporat atau perusahaan. Survei Brandon Hall Group menemukan bahwa 56% perusahaan telah menggunakan LMS untuk pelatihan karyawan dan 22% lainnya sedang mempertimbangkan untuk menggunakan LMS dalam waktu dekat. Hal ini cukup menjadi referensi peningkatan pengguna LMS dari kalangan perusahaan khususnya […]
19
Mar
Mar
Learning Management System (LMS) merupakan komoditi populer dengan dengan perkiraan pasar mencapai 1 triliun pada tahun 2027 menurut Global Market Insight. Peminat LMS semakin meningkat baik dari kalangan institusi pendidikan maupun perusahaan pada umumnya. Salah satu faktor pendukungnya, dilansir dari Chief Learning Officer Magazine, pada tahun 2020 58% institusi lebih memilih pembelajaran on-demand sedangkan 25% […]
22
Feb
Feb
Hari ini, 9 dari 10 perusahaan dunia memberikan kesempatan pelatihan online untuk karyawan mereka. Hal itu dilandasi oleh hasil riset yang menunjukkan 68% karyawan ingin mengikuti pelatihan tanpa harus meninggalkan beban kerja, 58% menginginkan training yang sesuai dengan kecepatan belajar mereka, dan 49% ingin bisa belajar atau mengakses materi training kapanpun mereka memerlukannya. Untuk mengakomodasi […]